? ? ? 益丰大药房连锁股份有限公司2023年秋招简章

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一、企业介绍

益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业，是中国第一家沪市主板上市的连锁药房，专注医药零售行业22载，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。作为中国大健康行业的领军者，公司于2001年6月首创中南五省“开架自选，平价销售”的药店经营模式，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。

目前在华中、华东、华南、华北十省市拥有连锁药店超过1.1万家，员工3.7万人，会员7700余万人，合作伙伴有包括中外百强药企在内的1000余家企业，商品sku数7万+。2022年营收198.86亿元，同比增长29.75%，2023年H1营收107.07亿，同比增长22.36%，多年位列中国连锁药店综合实力、直营力、价值百强榜前1-5名，2021年入选“凯度（BrandZ?）最具价值中国品牌100强”、“胡润中国500强”（成为医药零售行业唯一上榜企业），2022年入选“中国主板上市公司价值100强”。

创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的首选药房。

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二、益丰校招-储备干部

1、项目介绍

根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过3-5年培养，打造成为益丰核心管理人才，是实现益丰千亿市值的重要人才战略。公司为储备干部提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道。

2、应聘条件

（1）2021-2024届统招本科及以上学历；

（2）有一定的领导力、学习能力强、沟通表达好、逻辑思维强、吃苦耐劳、能够接受在基层学习/培养考验，热爱零售行业、有规划、有目标、有自驱力，认同益丰企业文化，符合能力测评；

（3）可选择培养方向：营运 、商品、人力、审计、物流、质管、财务、 拓展、 供应链、批发；

3、备注：

（1）营运、拓展专业可放宽，其他方向有对应专业要求，例如商品、质管要求为医药相关专业；

（2）工作地点:培养阶段：长沙公司??

中高管阶段：湘、鄂、粤、赣、苏、沪、浙、京、津、冀（可接受公司调配）

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三、发展通道

1、营运方向：

{学员基地→健康顾问}→{见习店长→小/中店经理}→{大店经理→片区主任→部长→高管}

专业培养4个月? ? ? 管理雏鹰8-11个月? ? ? ? ?管理精英 ???????????

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2、商品方向：

{学员基地→健康顾问}→{见习店长→小/中店经理}→{总部轮岗→部助→部长→高管}

专业培养4个月? ? ? ?管理雏鹰8-14个月? ? ? ? ?管理精英

3、人力、质管、审计、拓展、批发方向：

{学员基地→健康顾问}→{见习店长→小/中店经理}→{总部轮岗→部助→部长→高管}

专业培养4个月? ? ? ?管理雏鹰3-5个月? ? ? ? ?管理精英? ?????????

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4、物流、供应链、财务方向：

{基地门店轮岗}→{本方向职能岗轮岗}→{主管→部助→部长→高管}

专业培养2个月??? 管理雏鹰1-2年? ? ? ?管理精英? ???????

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四、薪酬福利

1、薪酬：（综合保底11-20W/年，谈薪+弹薪）

专享：储干补贴（入职起5个自然年）、综合保底薪（保2年）、加倍激励奖金、两次调薪机会/年，长期激励（股票、期权）

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2、福利：

“益”保障：五险一金、爱心互助基金“益基金”、当地人才补贴；

“益”关怀：免费员工宿舍、早晚班车、工作餐或餐补、生日/节日礼品、带薪假期（法定假期、婚假、产假、陪产假、年假、丧假等）、员工价、内购会、专家免费坐诊等；

“益”互动：部门/公司团建、年度旅游（设立旅游基金可带家属）、员工俱乐部（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈、瑜伽等）、司庆系列活动/旅游、年会、生日会、趣味运动会、益丰好声音、益智先锋、益丰音乐美食节等多项活动；

“益”成长：储干集训、基地学习/培养（师带徒）、管理岗导师带教、管理课程学习、高管/骨干专项辅导、技能培训、晋升培训、优先提拔、支持学历与专业提升等

更多福利等你感受.......

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五、招聘流程：

简历投递→人力面试→测评→门店调研→终试→OFFER/签三方、合同

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六、联系方式：

联系人：益丰长沙公司校招经理彭经理、贺经理

联系电话：18100731814 彭经理、13874887516贺经理

（微信同号，可加微信投递简历）

投递邮箱：pengguoliang@yfpharmacy.com 、hezhen1@yfpharmacy.com

（投递简历请以“姓名”+“学校”+“专业”格式体现）

公司地址：湖南省长沙市岳麓区金洲大道68号益丰医药产业园

一、定位：

根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过 3-5 年培养，打造成为益丰核心管理人才，是实现益丰千亿市值的重要人才战略。公司为储备干部提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道。

二、可选择培养方向：营运 、商品、人力、审计、物流、质管、财务、 拓展、 供应链、批发

 备注：

（1）营运、拓展专业可放宽，其他方向有对应专业要求，例如商品、质管要求为医药相关专业；

（2）工作地点:培养阶段： 长沙公司

                     中高管阶段： 湘、鄂、粤、赣、苏、沪、浙、京、津、冀 （可接受公司调配）

（1）2021-2024 届统招本科及以上学历；

（2）有一定的领导力、学习能力强、沟通表达好、逻辑思维强、吃苦耐劳、能够接受在基层学习/培养考验，热爱零售行业、有规划、有目标、有自驱力，认同益丰企业文化，符合能力测评；

一、招聘联系方式：

联系人：长沙公司人力资源部彭经理、贺经理

联系电话：18100731814 彭经理（微信同号，可以直接加微信投递简历） 13874887516 贺经理（微信同号，可以直接加微信投递简历）

投递邮箱：pengguoliang@yfpharmacy.com （彭经理） hezhen1@yfpharmacy.com （贺经理）

（投递简历请以“姓名”+“学校”+“专业”格式体现）

公司地址：湖南省长沙市岳麓区金洲大道68号益丰医药产业园

二、招聘流程：简历投递→人力面试→测评→门店调研→终试→OFFER/签三方、合同

三、 发展通道

1 1 、营运方向 ：

{ 学员基地→健康顾问 }→{ 见习店长→小/中店经理 }→{ 大店经理→片区主任→部长→高管}

      专业培养 4 个月              管理雏鹰 8 -11 个月                         管理精英

2 、商品方向 ：

{学员基地→健康顾问} →{ 见习店长→小/中店经理 }→{ 总部轮岗→部助→部长→高管 }

    专业培养 4 个月              管理雏鹰 8 -14个月                        管理精英

3 、人力、质管、审计、拓展、 批发方向 ：

{学员基地→健康顾问}→{ 见习店长→小/中店经理 }→{ 总部轮岗→部助→部长→高管 }

       专业培养 4个月             管理雏鹰 3-5个月                             管理精英

4 、物流、供应链、财务 方向 ：

{ 基地门店轮岗 }→{ 本方向职能岗轮岗 }→{ 主管→部助→部长→高管 }

 专业培养 2个月        管理雏鹰 1- 2年                     管理精英

四、 薪酬福利

1 、薪酬： （ 综合保底  11-20W/ /年 ，谈薪 + 弹薪 ）

专享：储干补贴（入职起 5个自然年）、综合保底薪（保 2 年）、加倍激励奖金、两次调薪机会/年，长期激励（股票、期权）

2 、福利：

“益”保障：五险一金、爱心互助基金“益基金”、当地人才补贴；

“益”关怀：免费员工宿舍、早晚班车、工作餐或餐补、生日/节日礼品、带薪假期（法定假期、婚假、产假、陪产假、年假、丧假等）、员工价、内购会、专家免费坐诊等；

“益”互动：部门/公司团建、年度旅游（设立旅游基金可带家属）、员工俱乐部（篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈、瑜伽等）、司庆系列活动/旅游、年会、生日会、趣味运动会、益丰好声音、益

智先锋、益丰音乐美食节等多项活动；

“益”成长：储干集训、基地学习/培养（师带徒）、管理岗导师带教、管理课程学习、高管/骨干专项辅导、技能培训、晋升培训、优先提拔、支持学历与专业提升等

更多福利等你感受.......