湘潭
根据医院工作需要招聘劳务派遣人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划与岗位
本次劳务派遣人员招聘18名，具体的计划与岗位条件见《湘潭市第一人民医院劳务派遣人员招聘计划与岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。专业能力强，有较强的事业心和责任感。
（四）岗位要求：
学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），高校毕业生的学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）年龄要求在25周岁及以下（1996年11月30日以后出生）。
（七）工作时间计算截止到2022年12月止。
（八）符合招聘岗位条件所规定的其他要求。
不得报考的情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.现役军人。
6.法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名、资格审查
（一）报名、资格审查时间:2022年12月12日--12月14日。
（二）报名、资格审查地点:湘潭市第一人民医院5号楼11楼1101室人力资源部。
（三）报名方式与要求
请报考人员自行下载并如实填写《湘潭市第一人民医院2022年劳务派遣人员招聘报名表》（附件2），现场报名时务必携带报名表、本人正式有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、工作经历证明等相关证件原件及复印件1份、《湘潭市第一人民医院招聘廉洁风险告知书》和《湘潭市第一人民医院考生诚信考试承诺书》（附件3）、《个人健康承诺书》（附件4）、近期免冠2寸彩照1张。
（四）资格审查
根据招聘岗位条件，由湘潭市第一人民医院对报名者提交的资料进行资格审查，资格审查合格人员方可参加考试考核。纪检督查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不属实的，取消考试和聘用资格。
（五）重要提醒
本次考试各环节公告、公示等信息在湘潭市第一人民医院网站进行公示。报考人员务必及时关注湘潭市第一人民医院网站的通知，了解有关情况，因考生个人原因错过时间节点所造成的后果，责任自负。
四、考试考核
（一）采取笔试、面试和岗位考核相结合的方式。资格审查合格人员可参加考试考核，笔试、岗位考核内容为招聘岗位相关专业知识及技能，面试采取口述答题（结构化面试）的方式，总分为100分，笔试成绩占总分的40%，面试考核成绩占20%，岗位考核成绩占40%。
1.笔试：按百分制考试计分，笔试成绩占总分值的40%，成绩保留到小数点后两位数字。
（1）考试范围：相应的专业基础理论。
（2）考试时间：2022年12月16日8:00（必须携带第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明于考试提前15分钟到达，提前准备好健康码）
考试地点：湘潭市第一人民医院5号楼13楼会议报告厅
2.面试:按百分制计分，面试成绩占总分值的20%，成绩保留到小数点后两位数字。
（1）面试形式：面试采取口述答题（结构化面试）的方式，面试时间为8分钟（含阅题时间）。
（2）面试考察项目：主要测试考生的语言表达、举止仪表、应变与情绪自控和综合分析能力等。
（3）面试时间：2022年12月20日15:00
面试地点：湘潭市第一人民医院5号楼13楼1号会议室
面试侯考地点：湘潭市第一人民医院5号楼13楼学术报告厅
3.岗位考核：考核期原则上为五个工作日(2022年12月19日-23日)。
（1）考核方式：采取跟班实习考核。考核人员以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。
（2）考核内容：主要包括基础理论水平、工作态度、有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等岗位胜任能力。
（3）考核成绩。考核成绩在60分以下（不含60分）者不进入下一环节。
（二）合成成绩和排名。
（1）综合成绩合成：笔试成绩×40%+面试成绩×20%+岗位考核成绩×40%。
（2）排名：根据招聘计划和岗位，按考试考核总成绩从高到低进行排名（成绩均保留到小数点后两位数字）进入下一个环节，总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（3）综合成绩低于60分不再进入下一环节。
（三）考生请仔细阅读《湘潭市第一人民医院劳务派遣人员招聘疫情防控提示》（附件5），并严格遵守相关规定。
（四）参加考试考核时，考生必须出示有效身份证件、健康码（48小时内核酸证明）和通信大数据行程卡的打印件（手写签名），否则考生不得参加考试。
五、体检
体检由湘潭市第一人民医院组织实施，按岗位计划数1:1的比例等额进入体检环节。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因体检（含心理测试）不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经医院负责人员集体研究，按照应聘同一岗位考试考核成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不超过两次；也可以不予递补，取消招聘计划。
六、公示
体检合格者，经医院研究和审查后确定为录用人员，在湘潭市第一人民医院网站公示5个工作日。
七、聘用及聘用待遇
公示期满无异议后，依照《劳动合同法》相关规定，由湘潭市第一人民医院委托第三方人力资源公司与录用人员签订《劳动合同》，派遣到湘潭市第一人民医院工作，兑现相关待遇，包含基本工资（按湘潭市最低工资标准核发）和绩效工资，购买五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。
八、纪律要求
1.考试考核及聘用工作全程本着公开、公平、公正的原则，严禁请客、送礼金（券）、发短信、找人打招呼或威胁、恐吓、诋毁、造谣，一经发现取消其考试考核资格。如聘用后有举报并经查实有以上行为者，取消其聘用资格。
2.报考人员必须严格遵守考场纪律和疫情防控措施,对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.参与考试考核工作的相关人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系予以回避，未主动回避及违反者按照《关于事业单位工作人员处分暂行规定实施若干问题的意见》进行处分。
九、招聘工作咨询监督电话
咨询电话：0731-58669039
监督电话：0732-58669402
考试考核时间、地点和相关规定如有变动，以湘潭市第一人民医院网站公布为准，具体相关事宜由湘潭市第一人民医院负责解释。
附件1：招聘计划与岗位表
附件2：招聘报名表
附件3：《湘潭市第一人民医院人事招聘廉洁风险告知书》、《湘潭市第一人民医院报考考生诚信考试承诺书》
附件4：劳务派遣人员岗位考核表
附件5：疫情防控承诺书
附件6：疫情防控告知书
