湘潭
根据医院人力资源需求，结合《中共湘潭市委办公室 湘潭市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范市直机关事业单位编外劳动用工的实施方案>的通知》（潭办发电〔2022〕17号）等文件精神，现向社会公开招聘4名编外工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
相关说明：
1.年龄30周岁以下是指1992年12月1日以后出生，以身份证日期为准。
2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省（含）以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
3.岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。
4.报考人员的毕业证、执业资格条件均必须在2023年11月30日前取得，未在规定期限取得，则取消聘用资格。
5.在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、报考资格
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。报考
人员的专业为毕业证书或学位证上的专业。
（五）专业能力强，有较强的事业心和责任感。
（六）具有正常履行职责的身心条件。
（七）符合招聘岗位条件所规定的其他要求。
（八）应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2023年11月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消考试和录用资格。
（九）不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人；
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生不能报考(在读
的全日制非2023届毕业研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推)；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他
情形的人员。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
报名时间：2023年12月22日（星期五）-2023年12月28日（星期四）
报名方式：现场报名
报名地点：湘潭市第六人民医院3号楼3楼318室人事科。报名需提交材料:由本人填写的《湘潭市第六人民医院2023
年编外工作人员招聘报名登记表》（注意需张贴近期2寸彩照1张及报考者本人手写签名）、身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证、资格证、工作经验、实习经历等证明材料（如劳动合同或单位出示的工作证明、实习证明，无则免）等，上述材料需提供原件及复印件1份，原件审核后当场退还考生。
?报名要求：每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，考生必须对报名提供的信息负责，如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
资格审查：根据招聘岗位条件，由人事科、行管职能部门共同对报考者提交的资料进行资格审查，纪检监察室进行监督。资格审查合格方可进入下一个环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。
???重要提醒：对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位，并对自己的选报负责。本次招聘公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湘潭市第六人民医院官方网站http://www.xtlyy.cn/公布，请考生自行查阅。
（二）考试考核
考试考核对象为资格审查合格人员。考生需携带身份证原件参加考试。考试考核方式为：笔试和面试。笔试按招聘岗位计划1：3进行，达不到1:3比例的岗位，经医院集体研究采取降低岗位比例开展招聘或取消岗位招聘计划。笔试内容为对应岗位专业理论知识。临床护士岗位考生笔试考试方式为人机答题，面试内容为对应岗位理论知识及操作技能等相关知识。养老管理员岗位考生笔试方式为书面考试，面试方式为结构化面试。面试主要考核考生的专业素养及综合素质，面试方式均为口述答题。面试答题时间控制在10分钟内。先笔试后面试，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例进入面试，达不到1:3比例的，考生笔试成绩在60分（含60分）以上方能进入面试。未达1:3比例岗位考生面试成绩须在60分以上方能进入下一个环节。
综合成绩：总分100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
笔试、面试在1月10日前完成，具体时间另行通知。
（三）体检
根据考试考核成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格或有考生主动放弃造成招聘计划空缺的，经医院集体研究，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检可依次等额递补，递补不超过两次；也可以不予递补，取消招聘计划。
（四）考察
1.体检合格人员确定为考察对象。
2.考察由我院具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格或有考生主动放弃造成招聘计划空缺的，经医院集体研究，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果可依次等额递补，递补不超过两次；也可以不予递补，取消招聘计划。
（五）公示、录用
考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单经医院审定，主管部门审查通过后，在医院官网进行公示，并报市人社局等部门备案。
（六）试用
根据医院规定拟定试用期2-3个月。
（七）劳动合同签订
????试用期满后医院实施考核，考核合格者作为最终聘用人员，签订劳动合同，考核不合格者予以淘汰。
（八）纪律要求
1.招聘工作实行回避制度。按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）文件规定的情形或其他不能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
2.招聘由院纪检部门全程监督，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，即取消其考试考核或聘用资格，并对相关责任人按照有关规定进行严肃处理。
五、待遇
与在编职工同工同酬。
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?? ?地址：湖南省湘潭市岳塘区福星中路仁心巷
医院网址：http://www.xtlyy.cn/
联系电话：人事科 0731-52518108、15387396093（刘老师）
举报电话：纪检监察室 0731-52518223（程老师）
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附件：2023年湘潭市第六人民医院编外工作人员招聘报名登记表
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湘潭市第六人民医院
2023年12月20日
附件下载：
