上班时间

8:30-17:00 周末双休，节假日正常休息

薪资结构

月薪4-6K 提成，综合年薪为10-12W之间，底薪 提成的模式。

入职购买社保

任职要求
1、教育水平：大学本科
2、专业：市场营销、经济学、企业管理或相关专业
3、经验：3年以上人力资源服务行业相关工作经验
4、知识：熟练使用办公软件、流程图制作、商务谈判、方案制作、协议修改、熟悉人力资源服务行业相关的法律法规
5、技能技巧：具有较强的语言文字表达能力、处理与协调能力和执行力；熟练使用办公软件（WORD、EXECL、PPT等）。人力资源管理师相关证书；有驾照会开车。
6、个人素质：A.执行上级战略能力：具有一定的市场洞察力，能把握市场机会，坚决贯彻、落实、完成上级布置的战略、任务；B.具有团队意识与良好的沟通协调能力，擅于带领团队，具有团队意识；C.熟悉人力资源服务行业的主要业务模式，了解各种业务模式的风险，具有良好的规避风险的能力；D.能够不断接受新信息，学习和接受新观念和新想法，通过学习完成思维创新、方法创新、服务创新;E.具有一定的人力资源行业相关的知识储备与经验，在行业内有资源者优先录用。