1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、确保目标100%完成； 3、做好门店的分工管理工作； 4、把控门店“高控”对货品：畅、平、滞、进阶段管理掌控； 5、服务理念，对顾客负责，做对用户体验第一； 6、对团队负责，人才复制，选用育留，对员工收入负责。 任职要求： 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有1-2年以上家居服店铺运营管理工作经验，年龄22—35岁； 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，服从安排。 职位亮点： 1. 让你拥有一份可以为之奋斗终身，具有高度责任感和成就感的事业； 2. 广阔的职业发展平台，系统完善的专业培训，享有带薪学习机会； 3. 管理规范，保险+员工福利+高额绩效奖金+旅游+丰厚年终奖+入股分红制 4. 公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令你紧张工作之余，还能尽情享受生活的愉悦；