岗位职责：
1.根据公司下达的年度任务目标，分解执行并全程进行安全、质量、进度及成本管控，统筹安排各项施工资源，确保按要求完成各项施工任务；
2.协助公司制定并完善工程管理的相关规章制度、工作规范、绩效考核标准等并推进反馈；
3.负责施工（人、材、物）资源的开发及管理，代表公司参与施工工价的谈判及确定；
4.负责部门内人员工作分工、绩效考核、培训评估以及轮岗、调岗等工作的实施开展；
5.负责代表公司参加各类投标及商务洽谈事务，负责项目内、外部衔接和协调，主持重大项目的交底及会审会议；
6. 深度落实安全施工标准与安全操作，定期组织施工会议，了解施工情况并针对隐患问题及时提出预防和整改措施；
7.审核重点项目施工方案、内外合同以及报价，积极配合审计部进行各项目的成本、预算、结算审计工作；
8、负责代表本部门进行相关合同的签署、结算审核及部门费用审核；
9、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、工程管理类等相关专业毕业，35-40岁之间。
2、具备5年以上工程部门管理经验，5-8年以上工程项目管理经验；
3、熟悉土建、装饰施工工艺流程、标准；熟悉主要建材行情、技术规格及应用标准；熟悉国家建筑、装修各项法规政策；有丰富的施工队资源以及装饰行业相关人脉资源、具备带团队的能力；
4、部门规划管理能力强，团队意识强，有较强的组织协调能力和谈判沟通能力，善于灵活应对及处理突发事件；
5、持相关专业一级/二级建造师或者中级工程师证，工装领域装饰专业经验丰富者优先；