职位描述：
职责描述：
1、全面负责公司自主研发团队，结合公司发展战略，根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责；
2、负责自主研发产品关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(微服务和devops)；紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作；
3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行；
4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
5、 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构；
任职要求：
1、10年以上零售行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(30人以上团队管理经验)；
2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；
3、精通java，熟练掌握常见开源框架和技术，如spring、mybatis、nginx、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力；
4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验；
5、精通memcache、redis、mongodb、或hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型；精通常用的消息中间件rabbitmq、kafaka或rocketmq的其中一种或多种；
6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验；较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、ppt表达能力、项目管理能力、学习能力；
7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力；
9、对行业的新技术：如新零售/大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。